Tin tức

NHỮNG LỖI SAI KHIẾN BẠN “MẤT ĐIỂM” TRƯỚC CÔNG CHÚNG

NHỮNG LỖI SAI KHIẾN BẠN “MẤT ĐIỂM” TRƯỚC CÔNG CHÚNG

Ngày đăng: 13/10/2020 09:18 AM

Nói chuyện trước công chúng chưa bao giờ là dễ dàng với nhiều người. Hãy cùng xem những lỗi sai nào thường gặp phải khi đứng trước đám đông nhé!
TEAMWORK (Phần 1): SỨC MẠNH CỦA TEAMWORK

TEAMWORK (Phần 1): SỨC MẠNH CỦA TEAMWORK

Ngày đăng: 13/10/2020 09:09 AM

Kỹ năng teamwork là gì? Vì sao teamwork lại là kỹ năng được các nhà tuyển dụng quan tâm, và không chỉ những người đi làm mà các bạn sinh viên cũng cần kỹ năng này?
NETWORKING HIỆU QUẢ, BẠN ĐÃ BIẾT CHƯA?

NETWORKING HIỆU QUẢ, BẠN ĐÃ BIẾT CHƯA?

Ngày đăng: 13/10/2020 09:05 AM

Networking là kỹ năng không thể thiếu của người làm việc chuyên nghiệp. Vậy networking là gì? Bạn đã biết cách để networking hiệu quả chưa? Hãy cùng theo dõi bài viết này nhé!
GIAO TIẾP HIỆU QUẢ: CẦN PHẢI LÀM GÌ?

GIAO TIẾP HIỆU QUẢ: CẦN PHẢI LÀM GÌ?

Ngày đăng: 12/10/2020 06:56 PM

Kỹ năng giao tiếp là kỹ năng thiết yếu của mỗi người. Để đạt được hiệu quả cao trong giao tiếp, bạn cần phải chú ý, luyện tập những yếu tố nào?
THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG (Phần 2): 4 BƯỚC ĐỂ XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG

THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG (Phần 2): 4 BƯỚC ĐỂ XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG

Ngày đăng: 12/10/2020 06:54 PM

4 bước cơ bản để doanh nghiệp bạn có một chiến lược xây dựng thương hiệu tuyển dụng hiệu quả, nâng cao quá trình tuyển dụng và mang lại trải nghiệm tốt cho chính nhân viên của mình.
LÀM THẾ NÀO ĐỂ NÂNG CAO TRẢI NGHIỆM CỦA ỨNG VIÊN? (Phần 2)

LÀM THẾ NÀO ĐỂ NÂNG CAO TRẢI NGHIỆM CỦA ỨNG VIÊN? (Phần 2)

Ngày đăng: 12/10/2020 05:13 PM

Một trong những yếu tố hàng đầu để giúp doanh nghiệp có thể tìm kiếm và chinh phục các ứng viên tài năng, phù hợp với doanh nghiệp chính là “Nâng cao trải nghiệm ứng viên” (Candidate experience). Cùng tìm hiểu cách để "Nâng cao trải nghiệm ứng viên" nhé.
LÀM THẾ NÀO ĐỂ NÂNG CAO TRẢI NGHIỆM CỦA ỨNG VIÊN? (Phần 1)

LÀM THẾ NÀO ĐỂ NÂNG CAO TRẢI NGHIỆM CỦA ỨNG VIÊN? (Phần 1)

Ngày đăng: 12/10/2020 05:11 PM

Một trong những yếu tố hàng đầu để giúp doanh nghiệp có thể tìm kiếm và chinh phục các ứng viên tài năng, phù hợp với doanh nghiệp chính là “Nâng cao trải nghiệm ứng viên” (Candidate experience). Cùng tìm hiểu cách để "Nâng cao trải nghiệm ứng viên" nhé.
TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN HỖ TRỢ KINH DOANH - HCM

TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN HỖ TRỢ KINH DOANH - HCM

Ngày đăng: 12/10/2020 10:13 AM

BẠN YÊU THÍCH MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC NĂNG ĐỘNG, SÁNG TẠO BẠN YÊU THÍCH LĨNH VỰC LÀM ĐẸP, MỸ PHẨM HÃY NHANH TAY APPLY VỊ TRÍ NHÂN VIÊN HỖ TRỢ KINH DOANH ĐỂ CÙNG ĐỒNG HÀNH VỚI NHỮNG ĐỒNG ĐỘI ĐẦY NHIỆT HUYẾT [LIGHT HUMAN 'S CLIENT] TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN HỖ TRỢ KINH DOANH 1.Mô tả công việc vị trí : Làm việc với bên giao nhận hàng hóa, xử lý đơn hàng Hỗ trợ bộ phận Sale-Thiết kế-Marketing-Kho-Sản phẩm. Thời gian thực hiện Tương tác, làm việc với khách hàng, nhà cung cấp theo hướng Tối ưu chi phí dẫn của quản lý Theo dõi thông tin đặt hàng, thanh toán với nhà cung cấp. Các công việc phát sinh theo yêu cầu của quản lý. 2. Thời gian làm việc: Giờ hành chính : T2-T6: 8h30 - 17h30, T7: 8h30 - 16h30 3. Yêu Cầu: • Nam, Nữ tuổi từ 18 trở lên, đang theo học tại các trường TC, CĐ, ĐH • Tốt nghiệp trung cấp trở lên, không phân biệt chuyên ngành • Bạn có chất giọng dễ nghe (Không nói ngọng, nói lắp). • Bạn sử dụng được tin học văn phòng căn bản. 4. Quyền lợi: • Thu nhập: Lương cứng 7 triệu • Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp. Bạn chắc chắn có cơ hội nâng cao kỹ năng chuyên môn và phát triển tại Công ty. • Các hoạt động Team Building: Văn nghệ, Thể thao, Du lịch v.v... tổ chức thường niên cho nhân viên. • Được tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định của nhà nước 5. Địa chỉ làm việc: Hoàng Văn Thụ, phường 9, quận Phú Nhuận. ------ > Đừng chần chờ hay ngại ngần gì, hãy gửi CV qua mail PHONGTUYENDUNG@LIGHTHUMAN.VN với tiêu đề [HỖ TRỢ KD – HỌ TÊN] Đôi nét về công ty LIGHT HUMAN ‘S CLIENT: Đây là công ty chuyên phân phối và nhập khẩu các dòng mỹ phẩm trên toàn thế giới. Nên đây là môi trường rất thích hợp dành cho các bạn đam mê yêu thích lĩnh vực làm đẹp nói chung và mỹ phẩm nói riêng.
EMPLOYER BRANDING (Phần 1): XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG

EMPLOYER BRANDING (Phần 1): XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU TUYỂN DỤNG

Ngày đăng: 10/10/2020 11:50 AM

Employer branding (Xây dựng thương hiệu tuyển dụng) là một khái niệm đã có từ lâu, được các tổ chức, doanh nghiệp lớn áp dụng để thu hút nhân tài. Vậy thương hiệu tuyển dụng là gì? Vì sao cần xây dựng thương hiệu tuyển dụng?
TOP 5 KỸ NĂNG MỀM DÀNH CHO NHÀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ 

TOP 5 KỸ NĂNG MỀM DÀNH CHO NHÀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ 

Ngày đăng: 10/10/2020 11:46 AM

Kỹ năng chuyên môn là chưa đủ, những nhà quản lý nhân sự giỏi luôn phải trau chuốt cho mình thêm những kỹ năng mềm. Cùng xem qua kỹ năng mềm nào cần thiết cho người làm quản lý nhân sự nhé.
Zalo
Hotline
Go Top