JUNIOR – ECOMMERCE

Lĩnh vực:

E - commerce/Quảng cáo/Truyền thông

Vị trí:

Junior - Vận hành sàn E-commerce

Mô tả công việc:

Nhóm công việc chuyên môn:

Hỗ trợ xây dựng và phát triển các gian hàng lên các sàn TMĐT.
Quản lý sản phẩm trên gian hàng: Đăng sản phẩm, tối ưu hình ảnh, nội dung sản phẩm.
Triển khai các campaign theo kế hoạch, chiến lược thông qua các sàn Thương mại điện tử.
Xây dựng kế hoạch, nội dung trên các sàn để phát triển Doanh Số, Thương hiệu.
Đảm bảo các chỉ số hoạt động tối ưu trên các sàn: Thời gian trả lời tin nhắn, xử lý đơn hàng… nhanh chóng, hiệu quả.
Phối hợp tham gia các chương trình của sàn, cũng như các chiến dịch khuyến mãi của nhãn hàng.
Thực hiện các báo cáo do cấp trên yêu cầu.

Thời gian làm việc:

Yêu cầu công việc:

Nam/ nữ, Độ tuổi: 22 - 28 tuổi
Đã có trên 1 năm kinh nghiệm trong việc vận hành các sàn TMĐT đặc biệt là Shopee và Tiktok shop
Thông thạo quy tắc và quy trình vận hành của một trong các nền tảng TiKi/Lazada/Shopee, có khả năng phân tích dữ liệu tốt.
Thành thạo thiết lập và tối ưu chiến dịch quảng cáo nội sàn và trên các nền tảng xã hội.
Đã có kinh nghiệm chạy traffic, xây dựng thương hiệu.

Kiến thức

Có kiến thức về Marketing căn bản: Lý thuyết về mô hình phễu bán hàng, hiểu các chiến lược giá, biết cách set campaign và test giá sản phẩm….
Phân tích dữ liệu: Đọc hiểu các chỉ số trong chiến dịch quảng cáo và báo cáo quảng cáo.

Kỹ năng

Tư duy logic, phân tích và số liệu tốt
Kỹ năng phân tích thị trường, phân tích sản phẩm
Có tư duy về phát triển thương hiệu, kế hoạch dài hạn
Sử dụng thành thạo các công cụ làm việc như Photoshop, Camtasia, Excel, và các trình duyệt web.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có trách nhiệm cao, làm việc độc lập và theo nhóm hiệu quả.

Thái độ

Phù hợp với giá trị cốt lõi của công ty: Vui vẻ, nhanh nhẹn - chủ động, linh hoạt và luôn đặt lợi ích chung lên trên. Cực kỳ nghiêm túc khi tuân thủ các quy định về làm việc online cũng như offline
Tư duy cầu tiến và ham học hỏi. Mong muốn bứt phá bản thân

Phúc lợi:

Thu nhập hàng tháng : 8.000.000 -15.000.000 đ (Chưa kể bonus Quý, năm)
Thưởng Quý, năm: Theo hiệu quả hoạt động của Dự Án tham gia
Chế độ tăng level: xem xét mỗi năm 1-2/lần (tùy thuộc vào thành tích của nhân sự).
Có chính sách, lộ trình thăng tiến cụ thể cho từng vị trí, cấp bậc.
Được đóng BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước, thưởng lễ tết và các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.
Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, trẻ trung, thỏa sức sáng tạo và nhiều cơ hội phát triển.
Được tài trợ chi phí tham gia các hoạt động thể dục thể thao, sự kiện truyền thống của công ty, các ngày lễ lớn/nhỏ hướng về các giá trị tinh thần khác như hướng về gia đình, kết nối tập thể......