Dịch vụ của chúng tôi chú trọng nguồn nhân sự cho quý doanh nghiệp

DỊCH VỤ

THÔNG TIN

Xây Dựng Thương Hiệu Tuyển Dụng

Xây Dựng Thương Hiệu Tuyển Dụng

Chúng tôi có thể giúp gì cho bạn

Khẳng Định Thương Hiệu – Thu Hút Nhân Tài

Xây dựng hình ảnh nhà tuyển dụng hấp dẫn

Tư vấn chiến lược xây dựng Employer Branding từ nền tảng, truyền tải đúng giá trị & văn hóa doanh nghiệp tới ứng viên tiềm năng.

Tối ưu trải nghiệm ứng viên

Thiết kế hành trình ứng viên chuyên nghiệp, thân thiện – giúp mọi điểm chạm đều gia tăng thiện cảm và sự tin tưởng.

Lan tỏa thông điệp tuyển dụng mạnh mẽ

Sáng tạo nội dung truyền thông thu hút, đồng bộ từ website, mạng xã hội đến các sự kiện, giúp thương hiệu tuyển dụng nổi bật trên thị trường.

Nâng Tầm Hình Ảnh Tuyển Dụng

Sẵn Sàng Thu Hút Nhân Tài? Nhận Tư Vấn Xây Thương Hiệu Tuyển Dụng Ngay!

Bạn muốn thương hiệu tuyển dụng nổi bật, chuyên nghiệp và thực sự thu hút ứng viên phù hợp? Đừng để doanh nghiệp của bạn “chìm” giữa thị trường lao động cạnh tranh. Light Human sẽ đồng hành xây dựng giải pháp thương hiệu tuyển dụng riêng biệt, hiệu quả và bền vững.

  • Tư vấn chiến lược miễn phí: Phân tích thực trạng, đề xuất hướng đi phù hợp cho doanh nghiệp.
  • Lộ trình rõ ràng: Nhận kế hoạch & demo giải pháp sát thực tế để dễ dàng triển khai.
  • Đồng hành thực thi: Hỗ trợ truyền thông, đào tạo đội ngũ, tối ưu từng điểm chạm ứng viên.

↪ Để lại thông tin bên dưới để chuyên gia Light Human liên hệ, tư vấn miễn phí và gửi lộ trình xây dựng thương hiệu tuyển dụng cho doanh nghiệp bạn!

Giải pháp tối ưu

Xây Dựng Thương Hiệu Tuyển Dụng – Nổi Bật Trong Mắt Ứng Viên

Bạn muốn doanh nghiệp trở thành điểm đến hấp dẫn nhất với các ứng viên chất lượng? Light Human giúp bạn xây dựng thương hiệu tuyển dụng chuyên nghiệp, nổi bật và tạo niềm tin vững chắc trên thị trường lao động.

Chúng tôi không chỉ tập trung vào hình ảnh mà còn tạo dựng trải nghiệm đồng bộ ở mọi điểm chạm: từ chiến lược truyền thông, tối ưu tin tuyển dụng, đến chăm sóc ứng viên và đào tạo đội ngũ phỏng vấn.

Dù bạn là startup, doanh nghiệp vừa và nhỏ hay tập đoàn lớn, Light Human sẽ cá nhân hóa giải pháp để phù hợp với mục tiêu, văn hóa và nguồn lực riêng biệt – giúp bạn thu hút, giữ chân và phát triển nhân tài tốt nhất.

Xây Dựng Thương Hiệu Tuyển Dụng
Xây Dựng Thương Hiệu Tuyển Dụng

Tại sao bạn nên chọn Light Human

Điều Tạo nên Sự khác biệt

Hướng nghiệp và tư vấn cá nhân không chỉ là định hướng chung chung. Light Human tập trung vào giải pháp thực tế, sát với từng hoàn cảnh, giúp bạn nhận ra thế mạnh – tự tin chọn lối đi phù hợp nhất cho sự nghiệp.

  • Trải nghiệm nhất quán: Đảm bảo thông điệp đồng bộ trên mọi điểm chạm ứng viên.
  • Giải pháp riêng biệt: Xây dựng kế hoạch thương hiệu đúng với từng mục tiêu doanh nghiệp.
  • Thu hút nhân tài: Gia tăng sức hấp dẫn và uy tín cho doanh nghiệp trên thị trường lao động.
  • Cập nhật xu hướng: Ứng dụng nhanh các chiến lược, công nghệ mới trong tuyển dụng.

Chúng tôi không chỉ làm thương hiệu, mà còn tạo ra lợi thế cạnh tranh thật sự cho doanh nghiệp bạn.

Xây Dựng Thương Hiệu Tuyển Dụng
Xây Dựng Thương Hiệu Tuyển Dụng

Quy Trình Xây Dựng Thương Hiệu Tuyển Dụng

Từng Bước Khẳng Định Thương Hiệu – Thu Hút Nhân Tài Đúng Chất

Light Human thiết kế lộ trình xây dựng thương hiệu tuyển dụng bài bản, giúp doanh nghiệp tạo dựng hình ảnh chuyên nghiệp, khác biệt và hấp dẫn trên thị trường nhân sự. Quy trình linh hoạt, tối ưu theo mục tiêu và đặc thù riêng của từng doanh nghiệp.

1. Khảo sát & phân tích

Tìm hiểu mục tiêu, hiện trạng, điểm mạnh/yếu về thương hiệu tuyển dụng hiện tại.

2. Xây dựng thông điệp

Định hình giá trị cốt lõi, thông điệp hấp dẫn, phong cách truyền thông phù hợp với doanh nghiệp.

3. Hình ảnh nhận diện

Xây dựng bộ nhận diện thương hiệu tuyển dụng: slogan, visual, guideline truyền thông, tài liệu tuyển dụng.

4. Kế hoạch truyền thông

Lập kế hoạch truyền thông đa kênh, chọn nền tảng phù hợp để lan tỏa hình ảnh employer brand.

5. Triển khai nội dung

Sản xuất bài viết, video, hình ảnh và các hoạt động truyền thông thực tế.

6. Đào tạo & hướng dẫn

Chia sẻ kỹ năng truyền tải thương hiệu cho đội ngũ nội bộ, hướng dẫn vận hành xuyên suốt.

7. Đo lường & đánh giá

Theo dõi hiệu quả chiến dịch, đo mức độ nhận biết và sức hút của thương hiệu trên thị trường ứng viên.

8. Điều chỉnh & phát triển

Phân tích kết quả, đề xuất cải tiến liên tục giúp thương hiệu tuyển dụng ngày càng mạnh mẽ, bền vững.

Đối Tác