Dịch vụ của chúng tôi chú trọng nguồn nhân sự cho quý doanh nghiệp
Tuyển dụng nhân sự cao cấp
Chúng tôi có thể giúp gì cho bạn
Headhunting không còn là gánh nặng
Thu hút nhân tai cấp cao
Tiếp cận nhanh chóng đội ngũ ứng viên tiềm năng từ hệ thống dữ liệu đa ngành, liên tục cập nhật và sẵn sàng đáp ứng các yêu cầu đặc thù của từng vị trí lãnh đạo.
Tối ưu ngân sách tuyển dụng
Giải pháp headhunting tinh gọn, tiết kiệm chi phí ẩn và thời gian nội bộ, giúp doanh nghiệp tập trung vào chiến lược phát triển thay vì quy trình tuyển dụng kéo dài.
Nâng tầm chiến lược nhân sự
Chúng tôi không chỉ tìm người phù hợp mà còn cùng bạn xây dựng đội ngũ đồng hành với tầm nhìn, văn hóa và mục tiêu dài hạn của doanh nghiệp.
Giải pháp tối ưu
Tuyển đúng người – Không rủi ro, không gánh nặng nội bộ
Light Human giúp doanh nghiệp tìm đúng nhân sự cấp cao nhờ vào mạng lưới ứng viên chất lượng, quy trình tinh gọn và đội ngũ chuyên viên giàu kinh nghiệm.
Chúng tôi không chỉ giới thiệu ứng viên phù hợp với chuyên môn, mà còn đảm bảo sự tương thích với văn hóa và tầm nhìn của doanh nghiệp.
Dù bạn đã có JD rõ ràng hay chưa biết bắt đầu từ đâu, Light Human luôn sẵn sàng đồng hành cùng bạn trong từng bước của hành trình tuyển dụng.
Tại sao bạn nên chọn Light Human
Điều Tạo nên Sự khác biệt
Tuyển dụng lãnh đạo không chỉ là tìm một người giỏi, mà là tìm đúng người để cùng bạn dẫn dắt doanh nghiệp. Chúng tôi không chỉ nói – chúng tôi làm:
Không chỉ giúp bạn tuyển người – Light Human giúp bạn xây đúng đội ngũ để phát triển bền vững.
Quy Trình tuyển dụng nhân sự số lượng lớn
Đáp Ứng Nhanh Chóng Nhu Cầu Nhân Sự Quy Mô Lớn
Light Human mang đến giải pháp tuyển dụng nhân sự số lượng lớn được tối ưu hóa để đáp ứng nhu cầu mở rộng quy mô của doanh nghiệp một cách nhanh chóng và hiệu quả. Chúng tôi kết hợp công nghệ sàng lọc thông minh và mạng lưới ứng viên rộng khắp để đảm bảo cung ứng đủ số lượng nhân sự chất lượng, phù hợp với văn hóa doanh nghiệp trong thời gian cam kết.
1. Hoạch định chiến dịch
Phân tích yêu cầu để xây dựng kế hoạch tổng thể, xác định KPI và chân dung ứng viên phù hợp.
2. Tạo nguồn ứng viên
Triển khai chiến dịch thu hút đa kênh (online, offline) để nhanh chóng tạo ra nguồn ứng viên dồi dào, chất lượng.
3. Sàng lọc thông minh
Ứng dụng công nghệ để sàng lọc nhanh hàng ngàn hồ sơ, đảm bảo chất lượng đầu vào và tiết kiệm tối đa thời gian.
4. Phỏng vấn hàng loạt
Tổ chức các sự kiện phỏng vấn tập trung, giúp đánh giá và lựa chọn hiệu quả số lượng lớn ứng viên cùng lúc.
5. Tuyển chọn & Nhận việc
Quản lý quy trình gửi thư mời, đàm phán và hoàn tất thủ tục nhận việc cho hàng loạt ứng viên một cách chuyên nghiệp.
6. Hội nhập & Báo cáo
Hỗ trợ nhân viên mới hội nhập. Cung cấp báo cáo định kỳ, minh bạch về tiến độ và hiệu quả của chiến dịch.