ĐỂ LỰA CHỌN CÔNG TY, BẠN CẦN XEM XÉT CÁC YẾU TỐ NÀO?

Lựa chọn đúng công ty không chỉ giúp bạn phát triển sự nghiệp của bản thân mà còn giúp cho bạn tích cực, hạnh phúc hơn, tạo ra chất lượng cuộc sống tốt, góp phần phát triển xã hội văn minh, tiên tiến hơn. 

Bạn đang phân vân rằng liệu công ty đó có thật sự phù hợp với bản thân mình hay không? Và bạn không biết bắt đầu từ đâu để đánh giá điều đó? Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn các tiêu chí cơ bản để bạn có thể đánh giá một công ty phù hợp với mình.  

1. Môi trường làm việc

Môi trường làm việc không chỉ bao gồm các mối quan hệ trong công ty, tổ chức mà đó còn là văn hóa doanh nghiệp của công ty đó. Đây có thể được coi là yếu tố quan trọng trong việc chọn lựa và quyết định mức độ gắn bó giữa một bạn nhân viên và công ty, tổ chức.

Bắt đầu tìm hiểu từ quá trình ứng tuyển thì bạn đã có thể có một số thông tin về văn hóa doanh nghiệp của công ty. Thông tin này có thể đến từ trang web, fanpage hay quá trình tuyển dụng của công ty, tổ chức. Bên cạnh đó, các yếu tố để bạn có thể xem xét cho một môi trường làm việc tốt như: cơ hội phát triển bản thân cao hơn, tinh thần làm việc thoải mái mang lại hiệu quả công việc cao hơn, đồng nghiệp hòa đồng tạo ra môi trường tích cực. 

Ngoài các yếu tố cơ bản trên, tính cách của bạn cũng là yếu tố quyết định đến việc lựa chọn môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp. Với tính cách của mình, bạn sẽ trả lời được cho câu hỏi: “Bạn mong muốn một môi trường làm việc như thế nào?” và “Điều gì sẽ thật sự thúc đẩy tinh thần làm việc của bạn?”. Bản thân phù hợp với môi trường làm việc và công việc, bạn sẽ hoàn toàn có thể cải thiện kỹ năng, phát triển bản thân một cách nhanh chóng. 

2. Tiền lương và chính sách phúc lợi

Một yếu tố khác để bạn có thể gắn bó với công việc và công ty đang làm chính là chế độ lương thưởng và các chính sách phúc lợi khác. Để có thể thu hút nhân sự giỏi, thông tin về lương thưởng sẽ được người tuyển dụng đưa ra đầu tiên. Lương thưởng và các chính sách đãi ngộ tốt tác động lớn đến năng suất làm việc và hiệu quả công việc. Thực tế, các ứng viên nên xem xét trên tổng thu nhập được quy ra tiền mà mình có thể nhận được.

Bên cạnh đó, sẽ có những công ty trả lương thấp hơn các công ty khác nhưng về các chính sách phúc lợi khác để thúc đẩy tinh thần làm việc như: các khoản phụ cấp hấp dẫn, đào tạo thực tế, các tiện nghi, tiện ích mà công ty đem lại thật sự là điều mà bạn không thể bỏ qua. Hoặc sẽ có những công ty mang lại điều kiện tốt về mặt thời gian, công việc để bạn có thể vừa đi làm, vừa có thể theo đuổi những sở thích, đam mê khác của bạn. Đây cũng là các yếu tố khác để bạn có thể quyết định khi phải lựa chọn giữa các công ty. 

3. Tầm nhìn công ty và cơ hội đào tạo

Bạn hoàn toàn có thể đánh giá được tầm nhìn phát triển của công ty như thế nào qua các sản phẩm, dự án hay dịch vụ của họ. Các thông tin về sản phẩm/ dịch vụ hay thành tựu của công ty thường xuất hiện trên trang web và fanpage công ty. Ngoài ra, về tầm nhìn rõ ràng để hoạch định kinh doanh của công ty, bạn cũng có thể trực tiếp tham khảo thông tin từ nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn, hoặc đánh giá qua cách nhà tuyển dụng trao đổi công việc với bạn. Hiểu rõ về công ty và tiềm năng phát triển sẽ tạo cho bạn sự tin tưởng chắc chắn trong công việc.

Một công ty tốt và định hướng phát triển rõ ràng sẽ cung cấp cho bạn những cơ hội đào tạo để bạn nâng cao trình độ chuyên môn và phát triển bản thân, đẩy cao tiến độ và hiệu quả công việc. Những công ty coi trọng yếu tố con người sẽ tích cực hỗ trợ nhân viên của mình. 

4. Địa điểm, thời gian làm việc

Bạn có ngạc nhiên khi đây cũng là yếu tố cần được cân nhắc hay không? Với những nghiên cứu cải thiện hiệu suất làm việc cho thấy rằng, khoảng cách từ nhà đến công ty càng được rút ngắn thì sẽ mang lại cho bạn tinh thần tích cực hơn. Đối với những người làm việc tại các thành phố lớn, đông dân, thì việc kẹt xe chắc chắn là một trong những nguyên nhân khiến bạn xuống tinh thần khi bắt đầu một ngày làm việc của mình. Sự ngột ngạt do kẹt xe và tốn quá nhiều thời gian cho việc di chuyển cũng ảnh hưởng khá nhiều đến tâm trạng của bạn. Nếu bạn không ngại đường xa thì không sao hết, nhưng nếu bạn cần tối ưu hóa khoảng cách từ nhà đến công ty thì đây chính là một yếu tố để bạn phải cân nhắc khi lựa chọn nơi làm việc. 

Ngoài ra yếu tố thời gian làm việc của bạn có thật sự phù hợp với bạn hay không? Bạn thích sự linh hoạt hay giờ giấc cố định để có thể thuận tiện cho các công việc khác của bản thân? Và yếu tố thời gian sẽ ảnh hưởng rất nhiều đến những người đã lập gia đình hoặc có dự định lập gia đình trong tương lai gần hơn là các bạn trẻ. Hãy cân nhắc và đảm bảo thời gian làm việc để bạn có thể vẫn toàn tâm toàn ý cho công việc nhưng vẫn đủ thời gian để chăm sóc cho gia đình và cân bằng cuộc sống nhé.

 

CÔNG NGHỆ SỐ LÀ GÌ? LỢI ÍCH VÀ BƯỚC TIẾN QUAN TRỌNG CHO DOANH NGHIỆP HIỆN TẠI

CÔNG NGHỆ SỐ LÀ GÌ? LỢI ÍCH VÀ BƯỚC TIẾN QUAN TRỌNG CHO DOANH NGHIỆP HIỆN TẠI

Ngày đăng: 18/03/2024 02:59 PM

Bài viết không chỉ giới thiệu khái niệm cơ bản về công nghệ số, mà còn đi sâu vào cách mà nó đang tái định hình cách thức doanh nghiệp hoạt động, từ sản xuất, quản lý tài chính, đến tiếp thị và chăm sóc khách hàng. Đồng thời, Light Human cũng nhấn mạnh vào lợi ích to lớn mà công nghệ số mang lại cho doanh nghiệp hiện đại - từ việc tăng cường hiệu suất, mở rộng thị trường, tối ưu hóa quy trình làm việc, đến nâng cao trải nghiệm của khách hàng. Bài viết này là nguồn thông tin quý giá cho bất kỳ ai quan tâm đến việc ứng dụng công nghệ số để thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp trong kỷ nguyên kỹ thuật số.
TUYỂN MASS LÀ GÌ? 7 NGUYÊN TẮC VÀNG ĐỂ TUYỂN DỤNG MASS HIỆU QUẢ

TUYỂN MASS LÀ GÌ? 7 NGUYÊN TẮC VÀNG ĐỂ TUYỂN DỤNG MASS HIỆU QUẢ

Ngày đăng: 18/03/2024 11:41 AM

Tuyển Mass là gì và làm thế nào để thực hiện một chiến dịch tuyển dụng mass thành công? Bài viết này sẽ đưa bạn đi qua khái niệm tuyển dụng mass - một phương pháp tuyển dụng nhân sự số lượng lớn một cách nhanh chóng và hiệu quả, thường áp dụng cho các vị trí có nhu cầu tuyển dụng cao hoặc trong các dịp đặc biệt. Light Human cũng chia sẻ 7 nguyên tắc vàng không thể bỏ qua khi bạn muốn tối ưu hóa quá trình tuyển dụng mass, từ việc lập kế hoạch cụ thể, thiết lập quy trình tuyển dụng nhất quán, đến việc nâng cao trải nghiệm của ứng viên. Khám phá những bí quyết và chiến lược giúp doanh nghiệp của bạn thu hút được nhân tài, tối ưu hóa nguồn lực và thực hiện tuyển dụng mass một cách hiệu quả nhất.
NHỮNG NGÀNH NGHỀ DẪN ĐẦU XU HƯỚNG PHÁT TRIỂN TẠI VN

NHỮNG NGÀNH NGHỀ DẪN ĐẦU XU HƯỚNG PHÁT TRIỂN TẠI VN

Ngày đăng: 09/03/2024 10:14 AM

Dựa trên các nghiên cứu và phân tích xu hướng, có thể nhận thấy một số ngành nghề đang dần dẫn đầu về tiềm năng phát triển đến năm 2030. Light Human sẽ khám phá những ngành nghề này, từ công nghệ thông tin đến y tế và năng lượng sạch, đồng thời phân tích sự định hình lại của thị trường ngành học dưới ảnh hưởng của công nghệ và nhận thức xã hội mới.
DATA ANALYST LÀ GÌ? TẤT TẦN TẬT VỀ DATA ANALYST

DATA ANALYST LÀ GÌ? TẤT TẦN TẬT VỀ DATA ANALYST

Ngày đăng: 06/03/2024 11:21 AM

Data Analyst, hay nhà phân tích dữ liệu, đóng vai trò là cầu nối giữa dữ liệu lớn và quyết định chiến lược, giúp doanh nghiệp điều hướng trong môi trường cạnh tranh khốc liệt. Bài viết của Light Human "Data Analyst là gì? Khám phá Nghề nghiệp Phân tích Dữ liệu" sẽ đưa bạn vào thế giới của những chuyên gia này, giải thích tại sao công việc của họ lại quan trọng đến vậy và làm thế nào nó trở thành chìa khóa cho thành công của các doanh nghiệp.
HỒ SƠ XIN VIỆC ĐẦY ĐỦ GỒM NHỮNG GÌ? 2024

HỒ SƠ XIN VIỆC ĐẦY ĐỦ GỒM NHỮNG GÌ? 2024

Ngày đăng: 29/02/2024 11:11 AM

Hồ sơ xin việc gồm những gì? Đơn xin việc CV – Curriculum Vitae Sơ yếu lý lịch có xác nhận địa phương Giấy khám sức khỏe Bằng cấp, chứng chỉ liên quan Ảnh chân dung Chứng minh nhân dân hay căn cước công dân, sổ hộ khẩu
LỢI ÍCH KHI ỨNG VIÊN TÌM VIỆC QUA HEADHUNTER

LỢI ÍCH KHI ỨNG VIÊN TÌM VIỆC QUA HEADHUNTER

Ngày đăng: 27/02/2024 11:13 AM

Lợi Ích Headhunter Đem Lại Cho Ứng Viên 1. Tiết Kiệm Thời Gian và Năng Lượng 2. Tư Vấn Nghề Nghiệp Chuyên Nghiệp 3. Tối Ưu Hóa CV - Hồ Sơ Ứng Tuyển 4. Hỗ Trợ Qua Quá Trình Phỏng Vấn 5. Đàm Phán Điều Kiện Làm Việc Tốt Nhất 6. Tiếp Cận Cơ Hội Việc Làm "Ẩn" 7. Xây Dựng Mối Quan Hệ Lâu Dài
Zalo
Hotline
Go Top