Giao lưu hướng nghiệp tại ICH: Mục tiêu cho ước mơ

Sáng ngày 1/9, Công ty Light Human Solutions phối hợp cùng Trường Cao đẳng Quốc tế TP.HCM (ICH) tổ chức buổi giao lưu hướng nghiệp dành cho sinh viên với chủ đề “Mục tiêu cho ước mơ”. Chương trình hướng đến việc trang bị cho các bạn trẻ một bộ công cụ thiết thực để chuyển hóa ước mơ thành kế hoạch hành động cụ thể.

Diễn giả của buổi giao lưu là anh Nguyễn Tuấn Kiệt — một người trẻ đã trải nghiệm nhiều vai trò trong các lĩnh vực quản lý nhà hàng, marketing và ngân hàng. Anh hiện đang giữ vị trí Quản lý Quan hệ Khách hàng tại Ngân hàng SCB, và mang đến những câu chuyện thực tế về hành trình thiết lập – theo đuổi – đạt được mục tiêu cá nhân.

Mô hình SMART: biến ước mơ thành mục tiêu có thể đo lường

Trong phần đầu chương trình, diễn giả giới thiệu mô hình SMART — một khung tham chiếu kinh điển giúp bất kỳ ai cũng có thể đánh giá độ rõ ràng và tính khả thi của mục tiêu mình đang theo đuổi:

• S — Specific (Cụ thể): Mục tiêu phải rõ ràng, có thể hình dung chi tiết. Thay vì “muốn thành công”, hãy viết ra “trở thành chuyên viên phân tích tài chính tại một ngân hàng top 10 trong vòng 3 năm”.
• M — Measurable (Đo lường được): Có chỉ số định lượng (mức lương, vị trí, doanh số, điểm số...) để theo dõi tiến độ và duy trì động lực.
• A — Achievable (Khả thi): Mục tiêu cần phù hợp với năng lực hiện tại để tránh nản chí; nhưng vẫn đủ thử thách để thúc đẩy bản thân phát triển.
• R — Realistic (Thực tế): Cân nhắc các nguồn lực sẵn có như kỹ năng, thời gian, tài chính và mạng lưới quan hệ.
• T — Time-bound (Có thời hạn): “Kế hoạch cụ thể có các mốc thời gian chi tiết sẽ giúp bạn theo sát được tiến trình” — anh Kiệt nhấn mạnh.

Thông điệp xuyên suốt phần này: một ước mơ chỉ thực sự bắt đầu trở thành mục tiêu khi nó được viết ra giấy với năm thuộc tính trên.

Kỹ năng mềm và thái độ sống — đôi cánh cho mục tiêu

Bên cạnh phương pháp đặt mục tiêu, diễn giả nhấn mạnh: để thực sự hiện thực hóa ước mơ, các bạn trẻ cần song hành rèn luyện kỹ năng mềm và xây dựng thái độ sống tích cực.

Một số kỹ năng mềm cốt lõi được nhắc đến:

• Làm việc nhóm (teamwork): không ai đi xa được một mình — đặc biệt trong môi trường doanh nghiệp hiện đại.
• Quản lý thời gian: ưu tiên việc quan trọng, biết nói “không” với những lời mời gọi không phù hợp với mục tiêu dài hạn.
• Giao tiếp: trình bày ý tưởng mạch lạc, viết email chuyên nghiệp, đàm phán đôi bên cùng có lợi.
• Lắng nghe: kỹ năng bị xem nhẹ nhất nhưng lại quyết định chất lượng các mối quan hệ và cơ hội nghề nghiệp.

Thái độ tích cực — sẵn sàng học hỏi từ thất bại, biết ơn cơ hội, chủ động trong công việc — chính là chất xúc tác giúp các kỹ năng trên phát huy tối đa giá trị.

Thông điệp gửi tới sinh viên ICH

Kết thúc buổi giao lưu, diễn giả Nguyễn Tuấn Kiệt và đại diện Light Human gửi tới các bạn sinh viên ICH một thông điệp ngắn gọn: đặt mục tiêu là một kỹ năng có thể luyện tập. Bắt đầu bằng việc viết ra ước mơ, áp dụng SMART để chuyển nó thành mục tiêu cụ thể, rồi chia nhỏ thành các bước hành động hằng tuần — đó là con đường ngắn nhất để biến “giấc mơ” thành “thành tựu”.