LÀM SAO ĐỂ THEO ĐUỔI MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP? 

Mục tiêu nghề nghiệp không chỉ là điều bạn muốn đạt được trong công việc của mình, đó còn là những cột mốc để đánh dấu sự nỗ lực thành công của bạn. Nhưng, trong cuộc sống, lại có quá nhiều điều xung quanh tác động, khiến bạn khó có thể “thẳng một đường” để tiến tới mục tiêu của mình. Đây là vấn đề không của riêng ai. 

Vậy làm sao để bản thân có thể đạt được mục tiêu nghề nghiệp trong thời gian mà bạn mong muốn?

  1. Thiết lập mục tiêu thông minh theo SMART

Dù là mục tiêu trong cuộc sống hay mục tiêu nghề nghiệp, bạn cần ghi nhớ công thức SMART mỗi khi đặt ra mục tiêu cho mình. Một điều không thể phủ nhận, một mục tiêu để có thể đạt được cần nằm trong tầm với, tính thực tế và khả năng thực thi cao. Đặt mục tiêu theo SMART sẽ giúp bạn dành thời gian để xem xét lại các khía cạnh của mục tiêu. Đảm bảo được các yếu tố trong SMART, mục tiêu của bạn sẽ trở nên rõ ràng và cụ thể, mang tính logic. 

  1. Thường xuyên kiểm soát công việc

Trong quá trình thực hiện mục tiêu, bạn cần phải thường xuyên kiểm tra công việc của mình để nắm chắc đúng tiến độ và những gì cần thay đổi để phù hợp hơn. Đảm bảo rằng bạn sẽ thực hiện đúng với khung thời gian cho những việc cần làm để tiến độ của bạn không bị chậm trễ. Bạn cũng cần nắm rõ những gì phát sinh và kiểm soát chúng để không bị ảnh hưởng quá nhiều đến mục tiêu của bạn. 

Ngoài ra, cụ thể hóa các đầu mục công việc trong quá trình chinh phục mục tiêu là một trong những cách để bạn dễ dàng kiểm soát được lộ trình và không gây ra cảm giác chán nản. Mục tiêu đã có, nhưng bạn lại mơ hồ không biết mình đang ở đâu và bắt đầu từ đâu sẽ khiến bạn mau chóng muốn bỏ cuộc. Chính vì vậy, cụ thể hóa quá trình đến mục tiêu sẽ giúp bạn có thể động lực và dễ dàng kiểm soát công việc của bản thân hơn. 

  1. Loại bỏ yếu tố gây xao nhãng

Không chỉ có công việc, còn có rất nhiều điều khác trong cuộc sống mà bạn cần quan tâm đến trong cuộc sống. Vì sao công việc ngày hôm nay lại phải để ngày mai, hay không thể hoàn thành những dự định trong khoảng thời gian đã tính? Chắc chắn, chỉ có bản thân bạn mới biết rõ điều gì làm cản trở bạn đạt được mục tiêu của mình. Những điều gì không thật sự cần thiết, gây ảnh hưởng nhiều đến bạn, hãy tập thói quen hạn chế, hoặc loại bỏ chúng. Với những mối quan hệ trong cuộc sống của bạn, hãy sắp xếp thời gian để cân bằng công việc và các mối quan hệ đó.  

  1. Phân chia mức độ hợp lý cho các công việc

Không phải công việc nào cũng sẽ có mức độ ưu tiên và khối lượng công việc giống nhau. Nếu bạn không biết cách phân chia và sắp xếp các công việc hợp lý, bạn dễ bị rơi vào tình trạng “quá tải” trong công việc. Đối với những việc quan trọng, bạn cần dành nhiều thời gian để hoàn thành. Mức độ ưu tiên của những việc nhẹ hơn sẽ thấp hơn những việc quan trọng. Với khối lượng công việc nặng, bạn cần phân chia các khoảng thời gian thích hợp để có thể vừa đáp ứng được tiêu chí đặt ra, nhưng vẫn đảm bảo bản thân có thời gian để nghỉ ngơi và những mặt khác không bị ảnh hưởng.

 

CÔNG NGHỆ SỐ LÀ GÌ? LỢI ÍCH VÀ BƯỚC TIẾN QUAN TRỌNG CHO DOANH NGHIỆP HIỆN TẠI

CÔNG NGHỆ SỐ LÀ GÌ? LỢI ÍCH VÀ BƯỚC TIẾN QUAN TRỌNG CHO DOANH NGHIỆP HIỆN TẠI

Ngày đăng: 18/03/2024 02:59 PM

Bài viết không chỉ giới thiệu khái niệm cơ bản về công nghệ số, mà còn đi sâu vào cách mà nó đang tái định hình cách thức doanh nghiệp hoạt động, từ sản xuất, quản lý tài chính, đến tiếp thị và chăm sóc khách hàng. Đồng thời, Light Human cũng nhấn mạnh vào lợi ích to lớn mà công nghệ số mang lại cho doanh nghiệp hiện đại - từ việc tăng cường hiệu suất, mở rộng thị trường, tối ưu hóa quy trình làm việc, đến nâng cao trải nghiệm của khách hàng. Bài viết này là nguồn thông tin quý giá cho bất kỳ ai quan tâm đến việc ứng dụng công nghệ số để thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp trong kỷ nguyên kỹ thuật số.
TUYỂN MASS LÀ GÌ? 7 NGUYÊN TẮC VÀNG ĐỂ TUYỂN DỤNG MASS HIỆU QUẢ

TUYỂN MASS LÀ GÌ? 7 NGUYÊN TẮC VÀNG ĐỂ TUYỂN DỤNG MASS HIỆU QUẢ

Ngày đăng: 18/03/2024 11:41 AM

Tuyển Mass là gì và làm thế nào để thực hiện một chiến dịch tuyển dụng mass thành công? Bài viết này sẽ đưa bạn đi qua khái niệm tuyển dụng mass - một phương pháp tuyển dụng nhân sự số lượng lớn một cách nhanh chóng và hiệu quả, thường áp dụng cho các vị trí có nhu cầu tuyển dụng cao hoặc trong các dịp đặc biệt. Light Human cũng chia sẻ 7 nguyên tắc vàng không thể bỏ qua khi bạn muốn tối ưu hóa quá trình tuyển dụng mass, từ việc lập kế hoạch cụ thể, thiết lập quy trình tuyển dụng nhất quán, đến việc nâng cao trải nghiệm của ứng viên. Khám phá những bí quyết và chiến lược giúp doanh nghiệp của bạn thu hút được nhân tài, tối ưu hóa nguồn lực và thực hiện tuyển dụng mass một cách hiệu quả nhất.
NHỮNG NGÀNH NGHỀ DẪN ĐẦU XU HƯỚNG PHÁT TRIỂN TẠI VN

NHỮNG NGÀNH NGHỀ DẪN ĐẦU XU HƯỚNG PHÁT TRIỂN TẠI VN

Ngày đăng: 09/03/2024 10:14 AM

Dựa trên các nghiên cứu và phân tích xu hướng, có thể nhận thấy một số ngành nghề đang dần dẫn đầu về tiềm năng phát triển đến năm 2030. Light Human sẽ khám phá những ngành nghề này, từ công nghệ thông tin đến y tế và năng lượng sạch, đồng thời phân tích sự định hình lại của thị trường ngành học dưới ảnh hưởng của công nghệ và nhận thức xã hội mới.
DATA ANALYST LÀ GÌ? TẤT TẦN TẬT VỀ DATA ANALYST

DATA ANALYST LÀ GÌ? TẤT TẦN TẬT VỀ DATA ANALYST

Ngày đăng: 06/03/2024 11:21 AM

Data Analyst, hay nhà phân tích dữ liệu, đóng vai trò là cầu nối giữa dữ liệu lớn và quyết định chiến lược, giúp doanh nghiệp điều hướng trong môi trường cạnh tranh khốc liệt. Bài viết của Light Human "Data Analyst là gì? Khám phá Nghề nghiệp Phân tích Dữ liệu" sẽ đưa bạn vào thế giới của những chuyên gia này, giải thích tại sao công việc của họ lại quan trọng đến vậy và làm thế nào nó trở thành chìa khóa cho thành công của các doanh nghiệp.
LỢI ÍCH KHI ỨNG VIÊN TÌM VIỆC QUA HEADHUNTER

LỢI ÍCH KHI ỨNG VIÊN TÌM VIỆC QUA HEADHUNTER

Ngày đăng: 27/02/2024 11:13 AM

Lợi Ích Headhunter Đem Lại Cho Ứng Viên 1. Tiết Kiệm Thời Gian và Năng Lượng 2. Tư Vấn Nghề Nghiệp Chuyên Nghiệp 3. Tối Ưu Hóa CV - Hồ Sơ Ứng Tuyển 4. Hỗ Trợ Qua Quá Trình Phỏng Vấn 5. Đàm Phán Điều Kiện Làm Việc Tốt Nhất 6. Tiếp Cận Cơ Hội Việc Làm "Ẩn" 7. Xây Dựng Mối Quan Hệ Lâu Dài
GEN ALPHA - THẾ HỆ ALPHA NỐI TIẾP GEN Z CÓ GÌ ĐẶC BIỆT KHÁC BIỆT?

GEN ALPHA - THẾ HỆ ALPHA NỐI TIẾP GEN Z CÓ GÌ ĐẶC BIỆT KHÁC BIỆT?

Ngày đăng: 23/02/2024 09:36 AM

Gen Alpha, thuật ngữ được sử dụng để chỉ thế hệ kế tiếp sau Gen Z, bao gồm những cá nhân sinh ra từ năm 2010 đến năm 2025
Zalo
Hotline
Go Top