CV THÔNG MINH - CHINH PHỤC NHÀ TUYỂN DỤNG

Với tuyển dụng ngày nay, không khó để nhà tuyển dụng tiếp cận với CV của các ứng viên tiềm năng. Chính vì vậy, để nhận được lời mời tham gia buổi phỏng vấn, ứng viên phải trải qua sự cạnh tranh lớn ở vòng gửi CV - hồ sơ ứng tuyển. 

Làm sao để CV của bạn trở nên nổi bật và dễ dàng nhận được một lời mời phỏng vấn từ nhà tuyển dụng? Sau đây là 4 tuyệt chiêu sẽ khiến nhà tuyển dụng ấn tượng bạn chỉ bằng một chiếc CV. 

  • Từ khóa

Hệ thống sàng lọc hồ sơ (Applicant tracking system) đã không còn xa lạ trong thị trường tuyển dụng ngày nay. Phần mềm này sàng lọc dựa vào từ khóa mà các nhà tuyển dụng đưa ra, giúp họ nhanh chóng tìm ra các hồ sơ ứng tuyển phù hợp với yêu cầu công việc.   

Vậy làm sao để nhận biết đâu là từ khóa mà nhà tuyển dụng sẽ sử dụng để tiếp cận hồ sơ ứng tuyển của bạn? Từ khóa chính là những từ ngữ quan trọng, được xuất hiện trong bản mô tả công việc vị trí ứng tuyển. Những kỹ năng quan trọng, bằng cấp hay yêu cầu mà nhà tuyển dụng cần chính là từ khóa mà bạn có thể sử dụng để CV có thể lọt vào tầm ngắm của công ty đang tìm kiếm ứng viên. Xác định các từ khóa và khéo léo đưa vào CV của bạn để nhà tuyển dụng dễ dàng tiếp cận CV của bạn, tăng cơ hội cho bạn bước vào vòng phỏng vấn.  

  • Khoảng trắng

Chắc chắn không một nhà tuyển dụng nào muốn bị rối não trong một bản CV đầy ắp những con chữ. Vì vậy, những “khoảng trắng” là điều rất cần cho một bản CV. Khi bạn không thể thiết kế một bản CV màu sắc cùng kiểu chữ ấn tượng, thì cách sắp xếp bố cục gọn gàng, nội dung ngắn gọn và súc tích sẽ ghi điểm mạnh trong mắt nhà tuyển dụng. Bố cục được sắp xếp, nội dung căn chỉnh ngay ngắn còn thể hiện sự nghiêm túc, chuyên nghiệp của bạn. 

Ngoài ra, các khoảng trắng được bố trí thích hợp sẽ tạo cảm giác thoải mái cho người đọc, phát huy tối đa tác dụng làm khoảng nghỉ ngơi cho mạch cảm xúc và dòng suy nghĩ của nhà tuyển dụng khi tìm hiểu CV của bạn. 

  • Sự thuyết phục

Để nội dung ngắn gọn nhưng vẫn đủ khả năng thuyết phục nhà tuyển dụng, bạn hãy khéo léo đưa vào những con số thực tế hoặc sự công nhận bằng thành tích cụ thể, giấy chứng nhận có giá trị với vị trí ứng tuyển. Những con số hay thành tích bạn đã làm được ở những công việc làm trước đó sẽ làm phần kinh nghiệm làm việc của bạn đáng chú ý hơn với nhà tuyển dụng. 

Đừng biến những kinh nghiệm làm việc trở thành một bản JD (mô tả công việc) tuyển dụng vì liệt kê những đầu mục công việc bạn đã làm. Thay vào đó, hãy tập trung vào kết quả bạn đã làm được để chứng minh năng suất làm việc và năng lực của bạn. 

  • "Highlight" bản thân bằng kỹ năng 

Bên cạnh đưa ra những kết quả bạn đã làm được ở những công việc trước, nhắc đến những kỹ năng bạn đã sử dụng để hoàn thành tốt công việc sẽ giúp CV của bạn trở thành hồ sơ đáng cân nhắc. Bạn cần chắt lọc và liệt kê ra những kỹ năng chuyên môn mà nhà tuyển dụng đã yêu cầu trong bản mô tả chi tiết công việc để tạo ấn tượng tốt cho nhà tuyển dụng.

 

CÔNG NGHỆ SỐ LÀ GÌ? LỢI ÍCH VÀ BƯỚC TIẾN QUAN TRỌNG CHO DOANH NGHIỆP HIỆN TẠI

CÔNG NGHỆ SỐ LÀ GÌ? LỢI ÍCH VÀ BƯỚC TIẾN QUAN TRỌNG CHO DOANH NGHIỆP HIỆN TẠI

Ngày đăng: 18/03/2024 02:59 PM

Bài viết không chỉ giới thiệu khái niệm cơ bản về công nghệ số, mà còn đi sâu vào cách mà nó đang tái định hình cách thức doanh nghiệp hoạt động, từ sản xuất, quản lý tài chính, đến tiếp thị và chăm sóc khách hàng. Đồng thời, Light Human cũng nhấn mạnh vào lợi ích to lớn mà công nghệ số mang lại cho doanh nghiệp hiện đại - từ việc tăng cường hiệu suất, mở rộng thị trường, tối ưu hóa quy trình làm việc, đến nâng cao trải nghiệm của khách hàng. Bài viết này là nguồn thông tin quý giá cho bất kỳ ai quan tâm đến việc ứng dụng công nghệ số để thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp trong kỷ nguyên kỹ thuật số.
TUYỂN MASS LÀ GÌ? 7 NGUYÊN TẮC VÀNG ĐỂ TUYỂN DỤNG MASS HIỆU QUẢ

TUYỂN MASS LÀ GÌ? 7 NGUYÊN TẮC VÀNG ĐỂ TUYỂN DỤNG MASS HIỆU QUẢ

Ngày đăng: 18/03/2024 11:41 AM

Tuyển Mass là gì và làm thế nào để thực hiện một chiến dịch tuyển dụng mass thành công? Bài viết này sẽ đưa bạn đi qua khái niệm tuyển dụng mass - một phương pháp tuyển dụng nhân sự số lượng lớn một cách nhanh chóng và hiệu quả, thường áp dụng cho các vị trí có nhu cầu tuyển dụng cao hoặc trong các dịp đặc biệt. Light Human cũng chia sẻ 7 nguyên tắc vàng không thể bỏ qua khi bạn muốn tối ưu hóa quá trình tuyển dụng mass, từ việc lập kế hoạch cụ thể, thiết lập quy trình tuyển dụng nhất quán, đến việc nâng cao trải nghiệm của ứng viên. Khám phá những bí quyết và chiến lược giúp doanh nghiệp của bạn thu hút được nhân tài, tối ưu hóa nguồn lực và thực hiện tuyển dụng mass một cách hiệu quả nhất.
NHỮNG NGÀNH NGHỀ DẪN ĐẦU XU HƯỚNG PHÁT TRIỂN TẠI VN

NHỮNG NGÀNH NGHỀ DẪN ĐẦU XU HƯỚNG PHÁT TRIỂN TẠI VN

Ngày đăng: 09/03/2024 10:14 AM

Dựa trên các nghiên cứu và phân tích xu hướng, có thể nhận thấy một số ngành nghề đang dần dẫn đầu về tiềm năng phát triển đến năm 2030. Light Human sẽ khám phá những ngành nghề này, từ công nghệ thông tin đến y tế và năng lượng sạch, đồng thời phân tích sự định hình lại của thị trường ngành học dưới ảnh hưởng của công nghệ và nhận thức xã hội mới.
DATA ANALYST LÀ GÌ? TẤT TẦN TẬT VỀ DATA ANALYST

DATA ANALYST LÀ GÌ? TẤT TẦN TẬT VỀ DATA ANALYST

Ngày đăng: 06/03/2024 11:21 AM

Data Analyst, hay nhà phân tích dữ liệu, đóng vai trò là cầu nối giữa dữ liệu lớn và quyết định chiến lược, giúp doanh nghiệp điều hướng trong môi trường cạnh tranh khốc liệt. Bài viết của Light Human "Data Analyst là gì? Khám phá Nghề nghiệp Phân tích Dữ liệu" sẽ đưa bạn vào thế giới của những chuyên gia này, giải thích tại sao công việc của họ lại quan trọng đến vậy và làm thế nào nó trở thành chìa khóa cho thành công của các doanh nghiệp.
HỒ SƠ XIN VIỆC ĐẦY ĐỦ GỒM NHỮNG GÌ? 2024

HỒ SƠ XIN VIỆC ĐẦY ĐỦ GỒM NHỮNG GÌ? 2024

Ngày đăng: 29/02/2024 11:11 AM

Hồ sơ xin việc gồm những gì? Đơn xin việc CV – Curriculum Vitae Sơ yếu lý lịch có xác nhận địa phương Giấy khám sức khỏe Bằng cấp, chứng chỉ liên quan Ảnh chân dung Chứng minh nhân dân hay căn cước công dân, sổ hộ khẩu
LỢI ÍCH KHI ỨNG VIÊN TÌM VIỆC QUA HEADHUNTER

LỢI ÍCH KHI ỨNG VIÊN TÌM VIỆC QUA HEADHUNTER

Ngày đăng: 27/02/2024 11:13 AM

Lợi Ích Headhunter Đem Lại Cho Ứng Viên 1. Tiết Kiệm Thời Gian và Năng Lượng 2. Tư Vấn Nghề Nghiệp Chuyên Nghiệp 3. Tối Ưu Hóa CV - Hồ Sơ Ứng Tuyển 4. Hỗ Trợ Qua Quá Trình Phỏng Vấn 5. Đàm Phán Điều Kiện Làm Việc Tốt Nhất 6. Tiếp Cận Cơ Hội Việc Làm "Ẩn" 7. Xây Dựng Mối Quan Hệ Lâu Dài
Zalo
Hotline
Go Top