CẦN CHUẨN BỊ GÌ CHO PHỎNG VẤN ONLINE?

Với thời đại công nghệ hiện đại, hình thức phỏng vấn online đã không còn gặp nhiều khó khăn và cũng dần trở nên quen thuộc. Và đặc biệt, trong thời cuộc dịch bệnh, phỏng vấn online cũng được các nhà tuyển dụng áp dụng phổ biến tại Việt Nam. 

Phỏng vấn online tiết kiệm thời gian đi lại và chi phí cho các ứng viên và chính các nhà tuyển dụng. Hình thức phỏng vấn này còn mở rộng nguồn tuyển cho các nhà tuyển dụng với các vị trí công việc có khả năng làm việc từ xa. Và không thể bỏ qua một ưu điểm lớn khi phỏng vấn online chính là sự linh hoạt về mặt thời gian.

Tuy nhiên, phỏng vấn online cũng có một số hạn chế, nếu bạn không chủ động chuẩn bị đầy đủ, có thể bạn sẽ tự đánh mất cơ hội của mình. Vậy để buổi phỏng vấn có thể bắt đầu thuận lợi, bạn cần chuẩn bị những điều gì?

Cùng tìm hiểu và lên checklist cho những công việc sau nhé!

  • Góc máy, ánh mắt

Dù bạn sử dụng điện thoại hay laptop thì vị trí đặt camera, webcam phải giúp nhà tuyển dụng thấy được góc chính diện khuôn mặt và cả ngôn ngữ cơ thể của bạn. Ngoài ra, ánh mắt của bạn khi phỏng vấn online cũng cần chú ý. Ứng viên thường có xu hướng nhìn màn hình, hoặc nhìn vào hình ảnh của mình khi nói chuyện bằng video call (cuộc gọi video). Thực tế điều đó sẽ làm ánh mắt của bạn không hướng vào nhà tuyển dụng. Hãy nhìn thẳng vào webcam, camera sẽ làm ánh mắt của bạn trông như đang giao tiếp mắt thật sự với nhà tuyển dụng.  

  • Trang phục

Có nhiều ứng viên cho rằng đối với phỏng vấn online, nhà tuyển dụng sẽ không quan tâm đến trang phục. Song, để hình thức của bạn chỉn chu, tạo cảm giác đáng tin cậy cho nhà tuyển dụng, trang phục của bạn là một yếu tố hình thức quyết định trong lần gặp gỡ đầu tiên này. Hãy chuẩn bị trang phục như bạn sẽ đi gặp trực tiếp nhà tuyển dụng để phỏng vấn nhé. Điều đó cũng sẽ tạo tâm lý cho bạn hành xử chuyên nghiệp hơn. 

  • Background

Một trong những yếu tố quan trọng để buổi phỏng vấn thoải mái và suôn sẻ, bạn cần chú ý những đồ vật, khung cảnh lọt vào webcam của bạn. Chắc chắn bạn không thể để nhà tuyển dụng xao nhãng bởi khung cảnh phía sau bạn. Một phông nền đơn giản hay phòng làm việc, không gian phía sau bạn được dọn dẹp, sắp xếp gọn gàng, tinh giản sẽ khiến nhà tuyển dụng tập trung vào bạn hơn. Nếu bạn có nhiều huy chương, giải thưởng, bạn cần tính toán để nhà tuyển dụng chú ý tới giải thưởng nào. Không nên trưng bày ra quá nhiều làm nhà tuyển dụng mất tập trung và khiến bạn mất điểm trong mắt họ. 

  • Không gian

Không gian để phỏng vấn online cũng quan trọng không kém. Hãy tìm nơi có đường truyền mạng ổn định, yên tĩnh hoặc không có quá nhiều tiếng ồn làm ảnh hưởng đến cuộc trao đổi giữa bạn và người phỏng vấn. Bạn nên kiểm tra đường truyền kết nối, âm thanh xung quanh, và microphone của bạn để đảm bảo rằng cuộc phỏng vấn không bị ngắt đoạn vì những vấn đề đó. 

  • Lịch hẹn phỏng vấn

Vì tính chất linh hoạt của hình thức này, nên bạn hoàn toàn có thể bàn bạc, trao đổi với nhà tuyển dụng lịch phỏng vấn phù hợp cho cả hai. Hãy cố gắng chuẩn bị xong mọi thứ trước giờ phỏng vấn để bạn có thể kết nối đúng giờ với nhà tuyển dụng. Những vấn đề về kỹ thuật, làm quen với phần mềm để sử dụng phỏng vấn là những điều mà bạn cần hoàn thành trước giờ hẹn, tránh tình trạng luống cuống, ảnh hưởng đến tinh thần và uy tín của bạn.

 

CÔNG NGHỆ SỐ LÀ GÌ? LỢI ÍCH VÀ BƯỚC TIẾN QUAN TRỌNG CHO DOANH NGHIỆP HIỆN TẠI

CÔNG NGHỆ SỐ LÀ GÌ? LỢI ÍCH VÀ BƯỚC TIẾN QUAN TRỌNG CHO DOANH NGHIỆP HIỆN TẠI

Ngày đăng: 18/03/2024 02:59 PM

Bài viết không chỉ giới thiệu khái niệm cơ bản về công nghệ số, mà còn đi sâu vào cách mà nó đang tái định hình cách thức doanh nghiệp hoạt động, từ sản xuất, quản lý tài chính, đến tiếp thị và chăm sóc khách hàng. Đồng thời, Light Human cũng nhấn mạnh vào lợi ích to lớn mà công nghệ số mang lại cho doanh nghiệp hiện đại - từ việc tăng cường hiệu suất, mở rộng thị trường, tối ưu hóa quy trình làm việc, đến nâng cao trải nghiệm của khách hàng. Bài viết này là nguồn thông tin quý giá cho bất kỳ ai quan tâm đến việc ứng dụng công nghệ số để thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp trong kỷ nguyên kỹ thuật số.
TUYỂN MASS LÀ GÌ? 7 NGUYÊN TẮC VÀNG ĐỂ TUYỂN DỤNG MASS HIỆU QUẢ

TUYỂN MASS LÀ GÌ? 7 NGUYÊN TẮC VÀNG ĐỂ TUYỂN DỤNG MASS HIỆU QUẢ

Ngày đăng: 18/03/2024 11:41 AM

Tuyển Mass là gì và làm thế nào để thực hiện một chiến dịch tuyển dụng mass thành công? Bài viết này sẽ đưa bạn đi qua khái niệm tuyển dụng mass - một phương pháp tuyển dụng nhân sự số lượng lớn một cách nhanh chóng và hiệu quả, thường áp dụng cho các vị trí có nhu cầu tuyển dụng cao hoặc trong các dịp đặc biệt. Light Human cũng chia sẻ 7 nguyên tắc vàng không thể bỏ qua khi bạn muốn tối ưu hóa quá trình tuyển dụng mass, từ việc lập kế hoạch cụ thể, thiết lập quy trình tuyển dụng nhất quán, đến việc nâng cao trải nghiệm của ứng viên. Khám phá những bí quyết và chiến lược giúp doanh nghiệp của bạn thu hút được nhân tài, tối ưu hóa nguồn lực và thực hiện tuyển dụng mass một cách hiệu quả nhất.
NHỮNG NGÀNH NGHỀ DẪN ĐẦU XU HƯỚNG PHÁT TRIỂN TẠI VN

NHỮNG NGÀNH NGHỀ DẪN ĐẦU XU HƯỚNG PHÁT TRIỂN TẠI VN

Ngày đăng: 09/03/2024 10:14 AM

Dựa trên các nghiên cứu và phân tích xu hướng, có thể nhận thấy một số ngành nghề đang dần dẫn đầu về tiềm năng phát triển đến năm 2030. Light Human sẽ khám phá những ngành nghề này, từ công nghệ thông tin đến y tế và năng lượng sạch, đồng thời phân tích sự định hình lại của thị trường ngành học dưới ảnh hưởng của công nghệ và nhận thức xã hội mới.
DATA ANALYST LÀ GÌ? TẤT TẦN TẬT VỀ DATA ANALYST

DATA ANALYST LÀ GÌ? TẤT TẦN TẬT VỀ DATA ANALYST

Ngày đăng: 06/03/2024 11:21 AM

Data Analyst, hay nhà phân tích dữ liệu, đóng vai trò là cầu nối giữa dữ liệu lớn và quyết định chiến lược, giúp doanh nghiệp điều hướng trong môi trường cạnh tranh khốc liệt. Bài viết của Light Human "Data Analyst là gì? Khám phá Nghề nghiệp Phân tích Dữ liệu" sẽ đưa bạn vào thế giới của những chuyên gia này, giải thích tại sao công việc của họ lại quan trọng đến vậy và làm thế nào nó trở thành chìa khóa cho thành công của các doanh nghiệp.
LỢI ÍCH KHI ỨNG VIÊN TÌM VIỆC QUA HEADHUNTER

LỢI ÍCH KHI ỨNG VIÊN TÌM VIỆC QUA HEADHUNTER

Ngày đăng: 27/02/2024 11:13 AM

Lợi Ích Headhunter Đem Lại Cho Ứng Viên 1. Tiết Kiệm Thời Gian và Năng Lượng 2. Tư Vấn Nghề Nghiệp Chuyên Nghiệp 3. Tối Ưu Hóa CV - Hồ Sơ Ứng Tuyển 4. Hỗ Trợ Qua Quá Trình Phỏng Vấn 5. Đàm Phán Điều Kiện Làm Việc Tốt Nhất 6. Tiếp Cận Cơ Hội Việc Làm "Ẩn" 7. Xây Dựng Mối Quan Hệ Lâu Dài
GEN ALPHA - THẾ HỆ ALPHA NỐI TIẾP GEN Z CÓ GÌ ĐẶC BIỆT KHÁC BIỆT?

GEN ALPHA - THẾ HỆ ALPHA NỐI TIẾP GEN Z CÓ GÌ ĐẶC BIỆT KHÁC BIỆT?

Ngày đăng: 23/02/2024 09:36 AM

Gen Alpha, thuật ngữ được sử dụng để chỉ thế hệ kế tiếp sau Gen Z, bao gồm những cá nhân sinh ra từ năm 2010 đến năm 2025
Zalo
Hotline
Go Top